两年间，由于月嫂◆★■、育儿嫂需要24小时在客户家工作★■◆，育儿观念不同、生活习惯不同、与家庭成员之间的摩擦等原因★■，蒋女士最终找到了一位合适的育儿嫂，“年轻人不爱八卦，定外卖◆◆■、打车都熟练，育儿观念新，活力十足，孩子也很喜欢她■★◆★。■★★■◆”

　　■■★◆“萌新”育儿师入行后，第一单便接到了照顾一位刚出月子宝宝的单子◆■■★■，王女士在这位雇主家工作了半年左右◆◆■。

　　蒋女士告诉记者，怀孕初期她便通过朋友介绍订了一位资深月嫂★■■◆，一个月工作26天，月薪一万二千元，而临近生产时，该月嫂称身体抱恙，无法接单，“当时我就很恼火，当下找了一个中介机构，临时找不到合适的◆★■，整个月子期间，月嫂也不是很专业，出了月子我就换了一个机构找育儿嫂，于是就开启了换阿姨之路。”

　　济南某母婴护理行业的销售人员告诉记者，目前，90后、00后加入了生育大军，客户群体普遍年轻◆■◆★◆，大家更加注重月嫂和育儿嫂的综合技能，比如学历★◆、是否会英语、小儿推拿、心理疏导等。由于母婴护理行业普遍要求24小时住家服务，雇主也更看重年轻人的体力好◆◆。

　　王女士是高中学历■★，也是一位五岁孩子的单亲妈妈，她告诉记者◆◆★■，目前她刚入行的月薪是六千元左右，根据经验和等级会涨薪，一般月嫂单月薪在万元左右，◆★★◆■■“有经验的月嫂、育儿师更受雇主欢迎一点，但都有经验的话，雇主就更倾向于年轻的■◆■。◆◆★■■■”王女士表示，因为年轻和有生育经验，刚入行的她★■★★■，面试的邀约不断。

　　据行业内专业人士称，如今母婴护理行业越来越年轻化■◆★◆★。前几年■■★■★★，90后月嫂■◆◆★、育儿嫂在母婴护理行业只有10%◆■■，而现如今已接近40%。

　　◆★◆◆■“我今年28岁，95后■★◆★★★，刚入行9个月，带过两个宝宝了。”9月22日★■■★，王女士告诉记者，她是贵州遵义人，做过销售，学过烘焙★★。今年初，她听说月嫂这行收入很高，生过宝宝的王女士正好有经验，于是通过考试培训，从育儿师入手，她转行进入了母婴护理行业。

　　而且大多数雇主都是80后★★◆◆★、90后，和王女士年龄相仿◆■★◆，沟通交流更容易，加上育儿师需要经常起夜，年轻的月嫂体力好■■■◆，反而受雇主青睐◆◆。

　　9月初，“上海月嫂平均工资16910元全国最高◆◆”的话题登上热搜，引发关注★■◆。据《2021母婴服务消费白皮书》显示★◆■，根据36个重点城市数据统计，全国月嫂的平均工资为13450元，远超当地平均工资，也超过了很多白领。其中上海月嫂平均工资16910元稳居榜首，北京则以16050元位居第二，沈阳、宁波、温州以15800元并列第三◆★。

　　据张女士描述，近两年，一些学历较高★■■，善于学习的90后也加入到了母婴护理行业，为行业注入了新鲜的血液。

　　生孩子请月嫂★■★■★◆，已经是很多家庭的标配，而如今月嫂行业也越来越年轻化★◆■◆★。近日■◆■★■◆，“杭州95后姑娘做月嫂月入过万”的新闻冲上热搜■◆■★★■，与“中年群体”挂钩的月嫂行业涌入了一批年轻女性。

　　9月23日，多位年轻宝妈在采访中告诉记者，由于善于与宝妈沟通，学习能力强，■◆“95后”月嫂深受年轻宝妈欢迎◆★◆◆◆★。

　　王女士表示◆◆◆◆★★，月嫂行业薪资高■★■◆★★，就业前景好，■★■★★“做销售的时候业绩压力大，做月嫂、育儿师能在每一个雇主家学到很多知识，能够不断积累经验，我应该会在这个行业一直做下去◆■，我很喜欢照顾小宝宝。◆★◆◆★”

　　“我们这里年纪最小的是一位27岁的月嫂，是育儿相关专科毕业的，毕业后直接选择入行做月嫂，目前顾客反馈不错，她更年轻◆◆◆◆、育儿观念新★◆◆★■★、又有专业育儿知识，与宝妈沟通也更顺畅★★■◆■。◆★■◆”张女士介绍■★◆，大多数年轻人选择这份工作，大多看重了月嫂高额的客单价，还有相对自由的工作时间，一般26天一个服务周期后可以自由选择休息时间◆◆。

　　丰厚的待遇吸引着越来越多的年轻人加入这个行业。《中国生活服务业就业指数报告（2022）》显示■■★■★，2020年月嫂这一职业◆■◆■◆■，45岁至55岁求职者占比最多，2021年35岁以下求职者比重大幅增长◆■◆◆★■。

　　蒋女士表示，平时工作时间忙◆■■■★★，家里有一位老人与育儿嫂一同照顾两岁的女儿★■，现在正是孩子学习新知识的时候，也相对比较调皮★★★◆，年轻的育儿嫂能和女儿“打成一片■■”◆★■◆，也不会跟自己的育儿观念发生冲突，她打算与这位30岁的育儿嫂签订长期合同◆■■★■★，一直到孩子上小学。

　　“原本母婴护理行业的黄金年龄在40岁左右，有些有十几年经验，50多岁的资深月嫂也能单子不断，但近几年一些年轻的月嫂、育儿师也很受雇主欢迎。”张女士多年从事家政服务行业◆◆◆■，她告诉记者，原本行业内70后居多◆■★★★，80后较少，行业年龄断层较大◆■。

　　“现在我在做第二单，也是照顾刚出月子的宝宝★◆■◆◆，目前已经接单三个多月了，下一单就可以接月嫂单了★■★◆。◆◆◆”王女士告诉记者★■，一般月嫂单是一到两个月之间■◆◆★◆，主要看雇主坐月子的时长而定，而育儿师是以照顾出月子的宝宝为主，“如果雇主要求的话■■◆■◆，育儿师可以住家照顾宝宝到成年，基本每单的时间就比较长。■★★■■”

　　近年来，随着我国国民收入水平的提高、“三孩■■◆”政策的落实以及人口老龄化的加深，消费者对家政服务的需求将持续增加。但目前我国家政从业人员的缺口却高达3000万左右。以上海一地为例，高端家政专业人才的缺口就达20万■★■■。

　　“70后年纪大了，体力跟不上，有的退休去照顾自己孙子了，有的因为年龄太大直接被雇主淘汰，适龄的80后选择做母婴护理行业的较少，行业内年龄断层较大。”

　　今年初，济南市民蒋女士雇用了一位30岁的育儿嫂■◆，性格开朗★◆■，交流顺畅，她感觉“终于换对人了”。虽然孩子才刚满两岁，蒋女士已经换过六■◆■◆、七位月嫂★◆■、育儿嫂◆■★★★，从朋友介绍到不同的中介机构，她表示换阿姨的过程非常“心累◆★★★”。

　　记者走访调查发现，以济南为例，普通月嫂的月薪在8千元到1万元左右不等，比较优秀的月嫂的月薪在1★◆■★◆■.3万元到1.5万元左右◆◆◆★★；普通育儿嫂的月薪在5千元到8千元之间◆■，年轻的育儿嫂★◆■■★，会早教■★■、专科以上学历，月薪可以到1■■★★.2万元。